学习方式

学习周期：两年，每月利用约2个双休日及业余休息时间集中授课。

教学方式：教授授课、案例分析、小组讨论、实地调研、专家讲座等相结合。

课程设置

核心及必修课程：

◇战略管理 ◇管理学 ◇市场营销管理 ◇会计学 ◇公司理财 ◇人力资源管理

◇管理经济学 ◇组织行为学 ◇运营管理 ◇宏观经济管理 ◇创业管理 ◇管理实践专题

方向选修课程：

◇网络营销 ◇经济法 ◇国学与管理 ◇管理沟通与领导艺术 ◇商业伦理与企业社会责任

◇物流管理 ◇电子商务 ◇时尚文化与奢侈品管理 ◇社交礼仪与商务谈判 ◇经理人工具与方法

◇公司治理 ◇证券投资 ◇行为决策 ◇服务运营管理 ◇国际贸易理论与实务

◇人员素质测评与职业生涯规划 ◇劳动关系与员工关系管理 ◇精益生产管理 ◇跨国公司管理

◇项目管理 ◇项目计划与控制 ◇公司并购与资产重组专题 ◇税法与税收筹划专题 ◇会计信息与经营者决策

4EL-体验式课程：

◇沙盘实战模拟+◇名企参观交流+◇儒商论道讲座+◇团队拓展训练

海外游学：

◇台湾游学项目+◇国际游学项目

学位课程：

◇管理信息系统 ◇数据、模型与决策 ◇商务英语 ◇思想政治理论

[名企背景|最优组合-MBA授课教授]约60%为EMBA师资，16位教授兼任或曾任上市公司独立董事。

[4EL模式-4大体验式课程]