免费服务:400-600-9288  |  MBA中国网

桂昭明  /教授、博士生导师

办公电话:027-87194530

电子邮箱:gzm_0925@163.com

个人简介

武汉工程大学管理学院教授;人才资源开发研究所所长;博士研究生导师;中国人事科学研究院博士后导师;中央人才工作协调小组特聘专家;中国人才研究会常务理事、学术委员会委员,中国人才学专业委员会副理事长;中国劳动学会理事、学术委员会委员;湖北省劳动学会副会长;湖北省人力资源学会副会长;湖北省人事管理学会人才研究专业委员会常务副主任。

科学研究

2008年,受聘于中央人才工作协调小组承担《全国人才中长期发展规划纲要》23个战略专题之一的研究组组长,完成《人才流动机制战略专题》的研究;

2009年受《全国人才中长期发展规划纲要》编制办的委托,担任“人才贡献率”专题研究组负责人,完成《规划纲要》核心指标“人才贡献率”的建立及研究;完成《规划纲要》中长期战略目标的论证研究。

研究项目

人才资源与经济发展。

个人荣誉

近五年在本研究方向完成20多项省部级重点科技攻关项目,完成50多项中央组织部人才局委托课题、国家人事部调研课题、中国人事科学研究院下达课题、湖北省委组织部、省人事厅、省经委委托课题。发表了72篇本研究方向的学术论文;出版学术专著5部,主编教材1部。获国家人事部全国人事科研成果一等奖1项,二等奖3项,三等奖2项;获湖北省科技进步二等奖1项,三等奖1项。


2009年12月,获中国人才研究会颁发的“中国人才学30年理论研究突出贡献奖”。


2010年10月,获首届中国人才发展论坛颁发的“中国人才发展论文一等奖”。

关注排行

陈德恭

教授

关注:1674
王宗军

教授

管理学院院长 关注:1471
朱永华

教授

副院长 关注:1463
张家俊

教授

关注:178
柯昌英

教授

关注:144